- Presentamos el mapa mental del aprendizaje colaborativo fruto del aporte e interacción de cada uno de los integrantes al trabajar en equipo en una misma pataforma virtual, plasmando en nuestro mapa los procesos necesarios para lograr el objetivo de aprender en forma colaborativa.
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Según la teoría de la interdependencia social de Johnson, Johnson y Holubec (1995), se requiere de 5 aspectos claves: 1. Independencia Positiva : Establecer metas claras. Premiar los logros puntuales. Compartir recursos. Asignar tareas y funciones individuales. Asumir roles asignados. Respetar las identidades. Utilizar la imaginación. Actuar ante los problemas y amenazas exteriores. 2. Responsabilidad Individual y Grupal El grupo asume unos objetivos y metas comunes. Cada miembro se responsabiliza de su parte del trabajo. 3. Habilidades Interpersonales Tener empatía. Ser asertivo. Participar. Implicarse. Dialogar y llegar a acuerdos. Resolver conflictos. Tomar decisiones. Confiar en los demás. Prestarse apoyo mutuo. Asumir responsabilidades sobre los resultados. 4. Interacción Estimuladora Crecimiento y desarrollo personal. Aumento de la motivación. Sentimientos de Pertenencia y cohesión. Estimulo para la creatividad y la ...
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